NAAST DE BETREFFENDE NATIONALE WETTEN OMVAT DIT OOK EU-RICHTLIJNEN OF WETTEN TER VOORKOMING EN BESTRIJDING VAN CORRUPTIE (ANTICORRUPTIEWETGEVING) MET INTERNATIONALE REIKWIJDTE.
CORRUPTIE WORDT BESCHOUWD ALS EEN INTERNATIONAAL VERVOLGDE MISDAAD EN WORDT ZOWEL IN DE PARTICULIERE ALS IN DE OPENBARE SECTOR DOELGERICHT VERVOLGD. IN HET BESEF VAN DEZE VERANTWOORDELIJKHEID HEEFT DE JCL-GROEP INTERNE MAATSTAVEN VOOR GOED ONDERNEMINGSBESTUUR GEDEFINIEERD EN VERANKERD IN DE HELE ONDERNEMING.
ONZE “GEDRAGSCODE” (CODE OF CONDUCT) DEFINIEERT NORMEN EN VERWACHTINGEN VOOR HET DAGELIJKS HANDELEN VAN ONZE MEDEWERKERS.
Het bevat:
Om belangenverstrengeling te voorkomen, houden alle medewerkers van JCL zich, naast onze interne regels, zonder uitzondering aan de geldende wetgeving in alle markten die wij bedienen. Onze leidinggevenden hebben daarbij een voorbeeldfunctie.
ONS “ANTICORRUPTIERICHTLIJN” IS GEBASEERD OP HET PRINCIPE VAN EERLIJKHEID, INTEGRITEIT EN RESPECT VOOR ANDEREN
Op het gebied van corruptiepreventie en -bestrijding geeft JCL Logistics uitvoering aan de internationale normen door het opstellen van deze concrete richtlijn. In dit verband zijn onze richtlijnen bedoeld om duidelijke richtlijnen en handelingsinstructies te creëren.
JCL HEEFT EEN BEDRIJFSCULTUUR DIE GEBASEERD IS OP RECHTVAARDIGHEID EN RESPECT VOOR ONZE MEDEWERKERS EN ANDERE BELANGHEBBENDEN.
Als er desondanks sprake is van misdragingen, dan voorziet JCL interne en externe klokkenluiders van een meldpunt ofwel klokkenluiderskanaal om eventuele schendingen van de geldende voorschriften te melden. Dit meldpunt kan 24/7 worden geraadpleegd voor het indienen van meldingen – desgewenst anoniem. Deze meldingen worden vervolgens grondig geanalyseerd en opgehelderd.